OJETIVO GERAL
Propor uma plataforma com site interativo e aplicativo, de cujas características sejam favoráveis à diminuição da desigualdade socioeconômica de mulheres periféricas, majoritariamente negras.
OBJETIVO ESPECÍFICOS
Identificar principais competências requeridas por empresas bem conceituadas com vagas direcionadas às mulheres;
Propor oficinas de qualificação profissional feminina através de escolas da Rede Pública de Ensino, a começar pelo CEEP Isaías Alves;
Intermediar ações de recrutamento de mulheres fora do mercado de trabalho para a requalificação profissional e direcionamento para vagas em empresas parceiras.
RESULTADOS ALCANÇADOS
Desenvolvimento de página institucional sobre a plataforma e seus objetivos, além de reflexão acerca das questões históricas, sociais e estruturais que, em alguma medida, afetam mulheres, sobretudo negras, com dificuldades para recolocação no mercado de trabalho.
Feminismo negro – https://www.blogs.unicamp.br/mulheresnafilosofia/feminismo-negro-2/
Aquilombamento- https://cienciahoje.org.br/artigo/por-um-aquilombamento-na-educacao/
Mulheres periféricas no Brasil- https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-09032021-002816/pt-br.php
Gamificaçao- https://www.oconhecimento.com.br/e-learning-e-gamification-estrategias-para-o-conhecimento/
Ferramentas de educação a distância-https://www.estudiosite.com.br/site/educacao-a-distancia/melhores-ferramentas-de-gamificacao-para-e-learning